serio ? lepiej się nie wypowiadać nić podawać niesprawdzone informacje
przepis wyraźnie mówi o nabyciu uprawnień a nie o terminie dostarczenia dokumentów
dlaczego pracownik miałby poszkodowany w tym przypadku skoro ma udokumentowany staż pracy ?
według mnie jest to naruszenie prawa pracownika gdyż uniemożliwia mu się wg Twojej zasady wystąpienie z roszczeniem o wyrównanie składnika wynagrodzenia tylko dlatego że nie przedstawił wcześniej dokumentów które mają wpływ na wysokość tego składnika
Wyrównujemy. Na wszystkich szkoleniach tak uczą - a 3 lata poniewaz uprawnienia pracownika przedawniają się po 3 latach. Mój radca prawny tez wydał taką opinię.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
-
alanka
- Referent
- Posty: 443
- Od: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
1
2