serio ? lepiej się nie wypowiadać nić podawać niesprawdzone informacje
przepis wyraźnie mówi o nabyciu uprawnień a nie o terminie dostarczenia dokumentów
dlaczego pracownik miałby poszkodowany w tym przypadku skoro ma udokumentowany staż pracy ?
według mnie jest to naruszenie prawa pracownika gdyż uniemożliwia mu się wg Twojej zasady wystąpienie z roszczeniem o wyrównanie składnika wynagrodzenia tylko dlatego że nie przedstawił wcześniej dokumentów które mają wpływ na wysokość tego składnika