Nie, ponieważ elementy wymienione przez Ciebie wynikają z KP, któremu um. zlec. nie podlega. Chociaz nikt nie zabroni kierownikowi w jakiś inny sposób wspomóc zleceniobiorcę, np zwracając ponoszone koszty własne (tel. paliwo, materiały do pracy, zostawić kwestie organizacyjne asysstentowi takie jak czas pracy w danej rodzinie, suma godzin do przepracowania w tygodniu) etc.) Może gdzies u Was jest to praktykowane, asystenci zatrudnieni na um.zlec.?
Nie, Ewo I, ponieważ umowa o pracę podlega pod Kodeks Pracy (KP = Kodeks Pracy)
Muffinek, Ty przeczytaj dokładnie umowę swoją... może i sti w niej konkretna liczba godzin do przepracowania w tygodniu/miesiącu/u danej rodziny/ ale nie wyobrażam sobie, że może być zapis "dzień w dzień". Kombinuj, żeby z umowy się wywiązać, a wolne miec swoja drogą...
Pytanie zasadnicze : czy nadal po nowym roku wynagrodzenia dla asystentów będą tak żenujące niskie zwłaszcza dotyczy to asystentury na wsiach gdzie praca wymaga większych nakładów własnych