po glebszej analizie, ( w pracy jestem - brak czasu)tez tak na to patrze. To takie pogrożenie dyrektorom palcem
- Ej ! łamiecie prawo, oni powinni robić to w godzinach pracy.
z tym że taka "oczywistość " obowiązuje przynajmniej od wojny. Taka jest istota stosunku pracy; wykonujesz prace w ramach czasu.
Ale.... gdyby ktoś chciał pomóc dyrektorowi w przestrzeganiu prawa pracy, to zmiany powinny byc w Kodeksie Karnym.
Przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym
Kto pozwala pracownikowi na prace poza czasem pracy, albo tego czasu nie ewidencjonuje, nie płaci wynagrodzenia lub nie udziela dnia wolnego , podlega karze grzywny w wysokości od 3000 do 5000zł.
Wtedy chyba nie ja bym sie martwił
