Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Mamy placówkę 30 osobową.Są plany zmiany na 14 osobową. Na wszystkich padł blady strach,bo chyba bedą zwolnienia.
Ilu wychowawców trzeba do placówki 14 osobowej??
Jest administracja-sekretarka,intendentki,mamy kierowcę,kucharki,sprzataczkę,praczkę,wychowawców 14-tu,psychologa,pedagoga,pracownika socjalnego.Ilu i kto zostanie?
Ilu wychowawców trzeba do placówki 14 osobowej??
Jest administracja-sekretarka,intendentki,mamy kierowcę,kucharki,sprzataczkę,praczkę,wychowawców 14-tu,psychologa,pedagoga,pracownika socjalnego.Ilu i kto zostanie?
Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Witam. Nie znam dokładnie waszej sytuacji. U mnie na 30 dzieciaków w zupełności wystarcza 12 wychowawców. Też są plany przejścia na dwie 14. Nie wyobrażam sobie dobrze funkcjonujące 14 bez 6 wychowawców w tym jednego koordynatora. Pół etatu wychowawcy pół na papiery i administrację domu. Sprawdźcie gdzie najbliżej jest 14, zobaczcie jak to wygląda no i rozmawiajcie z dyrekcją. Musicie organowi prowadzącemu sprzedać dobry pomysł i liczyć, że oni to łykną. Jak coś więcej potrzeba dajcie znać na adres [email protected]
Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Ale co z resztą ludzi.Zapomniałem,że jeszcze księgowa jest i placowy.Zaczyna się robić nerwowo.Dzieci też coraz mniej, z czego połowa w mowach siedzi.
Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Skontaktujmy się na poczcie elektronicznej. Może będę mógł pomóc. Pozdrawiam.
Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Pełna administracja na jedną 14-tkę to faktycznie koszty pośmigają w górę.
Z jakiego województwa jesteście, że dzieci u Was coraz mniej? Czyżby asystentów macie full i rodziny takie podatne na terapeutyczny wpływ ??? (tylko pozazdrościć)
Ta połowa w MOW-ach to przecież dzieciaki na Waszym utrzymaniu, więc faktycznie ich teraz u Was nie ma, ale formalnie są.
Może niektórzy już mają uprawnienia emerytalne, a pani kucharka może być osobą przygotowującą obiady dla tej nowej 14-tki.
Pozdr.
Z jakiego województwa jesteście, że dzieci u Was coraz mniej? Czyżby asystentów macie full i rodziny takie podatne na terapeutyczny wpływ ??? (tylko pozazdrościć)
Ta połowa w MOW-ach to przecież dzieciaki na Waszym utrzymaniu, więc faktycznie ich teraz u Was nie ma, ale formalnie są.
Może niektórzy już mają uprawnienia emerytalne, a pani kucharka może być osobą przygotowującą obiady dla tej nowej 14-tki.
Pozdr.
Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Nie jesteśmy monopolistą w tym temacie w naszym mieście. Są inne placówki.
Asystentów nie brakuje u nas.I widzimy ich skuteczność.Jasne,że nie zawsze są rozwiązaniem.
Ci co mieli uprawnienia emerytalne odeszli niedawno.Pensje na kn po przejściu na kp spadły,czas się wydłużył pracy.Wtedy kto mógł poodchodził. A ci z administracji to jeszcze sporo im zostało.
A gdyby tak zrobili z nas dwie 14 stki??? dałoby się ocalić ludzi???
Tylko nie wiem,czy to przejdzie.
Asystentów nie brakuje u nas.I widzimy ich skuteczność.Jasne,że nie zawsze są rozwiązaniem.
Ci co mieli uprawnienia emerytalne odeszli niedawno.Pensje na kn po przejściu na kp spadły,czas się wydłużył pracy.Wtedy kto mógł poodchodził. A ci z administracji to jeszcze sporo im zostało.
A gdyby tak zrobili z nas dwie 14 stki??? dałoby się ocalić ludzi???
Tylko nie wiem,czy to przejdzie.
Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Jeżeli placówka jest przynajmniej 30 osobowa to logiczne ,że należałoby utworzyć dwie 14 tki, bo jak inaczej??
Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Jak inaczej???
Jedna 14 stka,bo dzieci 18scioro z czego w mow 7.
Większośc 16-17latków.Kto tu będzie tworzył dwie 14stki sie zastanawiam.A jak beda nowe to do innych placówek wwalą.
Jedna 14 stka,bo dzieci 18scioro z czego w mow 7.
Większośc 16-17latków.Kto tu będzie tworzył dwie 14stki sie zastanawiam.A jak beda nowe to do innych placówek wwalą.
Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
No chyba, że mają miejsca w innych placówkach... Dzieciaki z MOw są formalnie na stanie i musi być dla nich miejsce.U nas jest za dużo dzieci, a następne czekają w kolejce na przyjęcie, nie ma nudy 

Re: Zwolnienia po zamianie na 14-stkę?
Po nowelizacji ci w Mowach nie będą wliczani - choć jak będą urlopowani do placówki czy będą wracać to wtedy dyr będzie musiał zrobić tak by stanu nie przekraczać co dla mnie osobiście jest kolejnym słabym punktem w tym projekcie nowelizacji który czytałam. Nie sądzę, żeby udało Wam się zachować administrację tak rozbudowaną. Przy 14 jak nie ma centrum to i biuro rach można wynająć więc księgowość odpada. W 14 bez centrum dyr może być również wych a obsługa - cóż zależy od góry u nas w 14 obsługi nie ma ani jednej osoby 5 wych z koordynatorem i to wszystko. jak porządnie koszty będą chcieli obniżyć to dużo osób poleci.
Oprócz Zwolnienia po zamianie na 14-stkę? - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze przeczytaj również:
Mobbing w pracy....
Zatrudnie pracownika na stanowisku WYCHOWAWCY
Co nowego po nowelizacji usatwy?
Placówka, odpłatność, art. 191
fajny chłopiec czeka na rodziców
współpraca
odbiór nadgodzin przez wychowawce
pracownik ciągle na zwolnieniu lekarskim
Czy zasiłek pielęgnacyjny jest uposażeniem rodziny
miejsce w placówce
czy kierowca może sam przewozić dziecko?
kwalifikacja do adopcji dzieci z rodzin zastępczych
Projekt nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemi
wychowanka w ciąży
Ogólnopolskie Stowarzyszenie na Rzecz Pieczy Zastępczej
dodatek 250 dla pracownika socjalnego w placówce op-wych