bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
Marianno-wydaje się, że przykład Irlandii, niezbyt pasuje do rzeczywistości placówek samorządowych w Polsce - link powyżej
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
tyle, że u nas jest taki sam zapis
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
Dyrektywa Unijna
https://europa.eu/legislation_summaries/ ... 418_pl.htm
\"Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.\"
\"przeciętnie\" - czyli w jednym tygodniu może być np. 32 godz a a następnym 50, a w kolejnym 38 itd
https://www.mpips.gov.pl/prawo-pracy/ust ... liczbowej/
https://europa.eu/legislation_summaries/ ... 418_pl.htm
\"Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.\"
\"przeciętnie\" - czyli w jednym tygodniu może być np. 32 godz a a następnym 50, a w kolejnym 38 itd
https://www.mpips.gov.pl/prawo-pracy/ust ... liczbowej/
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
U nas nie ma podziału na godziny bezpośrednio przy dziecku i na prace pozostałe. Pracujemy 40 godzin na grupie. W ogóle nie można dogadać się z dyrekcją
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
Marianno a czy przy takim zapisie może byc grafik ułożony na 59godz tyg?sa to nocki 5w jednym tyg
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
Marianno w innym wątku piszesz, że pracujecie w ruchu ciągłym, zapewne Wiesz ze, w przypadku pracy w ruchu ciągłym, a także pracy, która nie może być wstrzymana ze względu na konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności, dopuszczalne jest przedłużenie normy dobowej (12godz) oraz tygodniowej do (maksymalnie) 43 godzin, a okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1-m-c.
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
mieliśmy kontrolę NIK i nie zakwestionowano grafików
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
\"Należy ODRÓŻNIĆ pracę w ruchu ciągłym od systemu pracy w ruchu ciągłym.
Przy pracy w ruchu ciągłym mogą być zastosowane różne systemy organizacji czasu pracy:
- system pracy w ruchu ciągłym,
- równoważny system czasu pracy,
- praca zmianowa w podstawowym systemie czasu pracy (np. 4 grupy pracowników pracujące po 8 godzin dziennie – w każdej dobie pracują 3 grupy, a czwarta odpoczywa).\"
U nas jest praca w ruchu ciągłym, w równoważonym systemie pracy.
https://www.sklodowscy.pl/strona.php/213 ... aglym.html
Przy pracy w ruchu ciągłym mogą być zastosowane różne systemy organizacji czasu pracy:
- system pracy w ruchu ciągłym,
- równoważny system czasu pracy,
- praca zmianowa w podstawowym systemie czasu pracy (np. 4 grupy pracowników pracujące po 8 godzin dziennie – w każdej dobie pracują 3 grupy, a czwarta odpoczywa).\"
U nas jest praca w ruchu ciągłym, w równoważonym systemie pracy.
https://www.sklodowscy.pl/strona.php/213 ... aglym.html
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
xxx - tak może tak być o ile równoważny się to w innym tygodniu
przy czym, czytałam kiedyś ze względów \"zdrowotnych\" korzystniejszy jest układ np.
rano, rano, popołudnie, popołudnie, noc itp w krótkich odcinkach
niż np. 5 nocy ciągiem
potem 5 poranków itd
przy czym, czytałam kiedyś ze względów \"zdrowotnych\" korzystniejszy jest układ np.
rano, rano, popołudnie, popołudnie, noc itp w krótkich odcinkach
niż np. 5 nocy ciągiem
potem 5 poranków itd
Re: bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem
Marianno dziekuję,tak to rozumiem,i czas pracy równoważy się w nastepnym tyg ale po co w takim razie zapis ze nie moze przekraczac 48h\\godz?
Oprócz bezpośrednia liczba godzin pracy z dzieckiem - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze przeczytaj również:
status placówki
Kiedy dostaniecie wypłatę po zmianie z KN na KP?
Problem - już nie 30?
Urlop zdrowotny po 2.01.2014
proszę o informację!
teczki tych co przebywają w MOW
POMÓŻCIE
rodziny zaprzyjaźnione
i
RDD
związki zawodowe
stawka żywieniowa
fundusz świadczeń socjalnych
czy aby nie za późno?
Dzień Pracownika Socjalnego
KIESZONKOWE - PODSTAWA PRAWNA