Błąd pracownika! Pilne - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~*B]

Potrzebuje pomocy- w zastępstwie za chorą koleżankę zajmuje się jej terenem, pisząc wywiad znalazłam się w trudnej sytuacji gdyż:
Rodzina dwuosobowa- dochód stanowi renta z Zus-u żony oraz zasiłek pielęgnacyjny męża. 11.05. 2010r. został rodzinie przyznany stały w kw 52,01zł. Pisząc wywiad wczoraj zorientowałam się iż renta żony jest obciążona zajęciem komorniczym które koleżanka odliczała od dochodu a nie powinna. Nie odliczając stały się nie należy bo dochód przekracza. Napisałam więc dec uchylająca stały od 01.09.2011r. ale co dalej? 17 miesięcy stały był wysyłany do klienta bezpodstawnie na skutek winy pracownika a nie klienta? Czy mieliście podobne przypadki? Czy powinien pracownik zwracać te pieniądze bo moim zdaniem żądanie zwrotu od klienta jest niemożliwe gdyż jest to ewidentny błąd pracownika. Proszę o pomoc.

[~ale jaja]

A rodzina sobie radzi. Napisz coś o pracy socjalnej jaką podjęłaś z tą rodziną urzędniczko.