Witam,
mamy nowego pracownika, który pracował już wcześniej w budżetowce...ma 17 lat stażu pracy w poprzednim zakładzie pracy..czy stażowy naliczam od nowa w naszym zakładzie pracy na podstawie świadectw pracy??
Z ostatniego zakładu pracy nie ma jeszcze świadectwa pracy gdyż zatrudnienie trwa tam nadal, tylko nie świadczy pracy dopiero we wrześniu będzie mieć świadectwo pracy z tamtego zakładu jak mam podejść do tego dodatku stażowego????
dodatek stazowy
- alanka
- Referent
- Posty: 480
- Rejestracja: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
- Kontakt:
Re: dodatek stazowy
Tak. Na podstawie świadectw pracy.
W momencie jak pracownik doniesie Ci świadectwo pracy, dokumentujące jego prawo do wyzszego dodatku naliczysz mu stażowe (jesli będzie konieczność to z wyrównaniem.)
W momencie jak pracownik doniesie Ci świadectwo pracy, dokumentujące jego prawo do wyzszego dodatku naliczysz mu stażowe (jesli będzie konieczność to z wyrównaniem.)
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
-
- Praktykant
- Posty: 5
- Rejestracja: 15 wrz 2016, 12:49
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: dodatek stazowy
Wszystko na podstawie świadectw pracy, innej opcji tutaj nie ma.
Jak doniesie, i będzie potrzeba - to musisz to wyrównać.
Jak doniesie, i będzie potrzeba - to musisz to wyrównać.

Co na żylaki? Przeczytaj recenzję Rostil i Diosminex
Oprócz dodatek stazowy - Kadry przeczytaj również:
umowa "na zastępstwo"
składki
jak liczyc chorobowe
Umowa o pracę?
Urlop proporcjonalny
Taka sytuacja...
norma czasu pracy
koniec zasiłku chorobowego co dalej?
jak liczyć
takie pytanko
urlop dop wykorzystania a zakonczony stosunek pracy
wskazanie w umowie więcej niż jednego miejsca wykonywania pr
Zadaniowy system czasu pracy dla opiekunki osób starszych??
Świadectwo pracy
staż a ciąża
Urlop