grafik w DD - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

  
Strona 6 z 6    [ Posty: 60 ]

Napisano: 11 lis 2012, 18:12

konkretnie mam pytanie jak to techniczne rozwiązać , bo nasz dyr twierdzi że nie można ...
~Marianna


Napisano: 11 lis 2012, 19:15

u nas mamy 36 h+4 h= zadaniowy czas pracy,jeśli ktoś nie ma pod sobą bezpośrednio wychowanków to ma 40h; za posiedzenia zespołu okr .oceny itd. mamy zabierane w danym tyg. 8h(ale tylko 2razy w roku);wychowawcy ,którzy nie mają wych-kow pod sobą nie uczestniczą w posiedzeniach zespołu
~kp

Napisano: 11 lis 2012, 20:30

dziwne to przeliczanki, bez sensu zupełnie
~Marek

Napisano: 11 lis 2012, 22:26

kurcze ... chyba tak się nie uda ...
https://www.prawo.egospodarka.pl/68698,N ... ,34,3.html
~Marianna

Napisano: 11 lis 2012, 23:41

tu chodzi o to,żeby z pracownika wycisnąć ile się da,lepiej żeby wszyscy pracowali 40h. -wtedy nie trzeba zatrudniac nowych wychowawcow dodatkowo na etacie ,a obsada w grafiku jest-JEST
~kp

Napisano: 11 lis 2012, 23:45

u nas jesli pracownik przekroczy 40h.pracy w danym tyg.-to ma to TYLKO wpisywać w karcie dodatk.czynności na rzecz dziecka i jego rodziny-nic z tego nie ma!Czy u Was tez tak jest?
~kp

Napisano: 13 lis 2012, 18:45

nie, PIP to zakwestionuje
~Jola

Napisano: 13 lis 2012, 23:48

ma w tyg 50godz to wpisuje 50,w innym 36 to wpisuje 36
~kama

Napisano: 14 lis 2012, 11:58

u nas nie przekracza sie w grafiku 40h
~kp

Napisano: 14 lis 2012, 12:01

Wychowawcy jak pracują ponad 40 (POZA GRAFIKIEM)to sumują te godziny i potem otrzymują dzien wolny
~ktos



  
Strona 6 z 6    [ Posty: 60 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x
Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w polityce cookies Rozumiem