u nas mamy 36 h+4 h= zadaniowy czas pracy,jeśli ktoś nie ma pod sobą bezpośrednio wychowanków to ma 40h; za posiedzenia zespołu okr .oceny itd. mamy zabierane w danym tyg. 8h(ale tylko 2razy w roku);wychowawcy ,którzy nie mają wych-kow pod sobą nie uczestniczą w posiedzeniach zespołu
tu chodzi o to,żeby z pracownika wycisnąć ile się da,lepiej żeby wszyscy pracowali 40h. -wtedy nie trzeba zatrudniac nowych wychowawcow dodatkowo na etacie ,a obsada w grafiku jest-JEST
u nas jesli pracownik przekroczy 40h.pracy w danym tyg.-to ma to TYLKO wpisywać w karcie dodatk.czynności na rzecz dziecka i jego rodziny-nic z tego nie ma!Czy u Was tez tak jest?