Iliść godzin opiekuńczo-wychowawczych

[~Zoja]

Proszę poradźcie mi czy możemy mieć zmiany 10 godzinne z dziecmi? Na grupie jest ich 8-10 i zmiany od 12-22. Jest to bardzo wyczerpujace albo od 6-16. Nasza kadrowa uważa, że jest wszystko prawidłowo zaplanowane w grafiku. Jeszcze kwestia zmiany nocnej: zmiana od 22-6 i na drugi dzień to samo 22-6 i na trzeci dzień od 12-22.

[~zosia]

tez pracuje jako wychowawca ale od 13 do 22 .nocki mamy od 22 do 8rano .z tego co wiem to mozna tak pracowac jak piszesz gdyz jest zachowana 11godz przerwa między jednym a drugim dyzurem,kadrowa ma racje

[~Marcin]

Nie do końca. Nie możesz mieć po nocy kolejnego dnia w pracy. Po nocy możesz mieć koleją noc pod warunkiem, że odstęp wynosi co najmniej 11 godzin.

[~Ewa]

Marcin ma rację dodam tylko, że wydłużenie czasu pracy powinno skutkować dodatkowymi dniami wolnymi ale to raczej oczywiste

[~zosia]

to juz całkiem zgłupialam:)mam nocke z pon na wtorek i nie moge isc w srode do pracy na 12 lub 13?bo chyba Zoja nie idzie do pracy tego samego dnia co konczy nocke?

[~Adam]

może to coś pomoże - https://www.poznaj.gofin.pl/4,gp,97594,g ... owymi.html

[~zosia]

a jak jeszcze ma sie sprawa z praca po pracujacym weekendzie(sobota,niedziela po 12godz od 9 do 21)czy w pon musi byc wolne czy mozna isc do pracy obojetnie czy na 13 czy na nocke?ja tak czesto mam w swoim grafiku

[~pip]

nie można pracować więcej niż 8 godzin dziennie, z wyjątkiem nocy mogą mieć 10, 12 godzin! a już weekend po 12 godzin to paranoja. PIP wlepi za to karę!no i musi być między jednym a drugim dyżurem 11 godzin przerwy. nie można pracować w pon do 22 a we wtorek mieć pobudki- przerabiałem to z PIP- em

[~zosia]

no chyba cos jest nie tak.pracujemy juz tak 4rok ,kilka razy mielismy kontrol z PIP-u i nikt sie do tego ani razu nie doczepil!!

[~Ewa]

słusznie pip, przerwy pomiędzy dyżurami muszą wynosić 11 godz, ale spokojnie można pracować w równoważnym systemie czasu pracy (czyli tylko dyżurami 12 - godzinnymi),
więc nie mieszaj Zosi, link Adama jest ok