SZKOLENIA

[Ania 20]

Witam,

Mam takie pytanie jestem pracownikiem socjalnym pracującym w zawodzie 5 lat. Mam ukończone studia wyższe. Proszę powiedzcie mi o co mogę się ubiegać od mojego Kierownika? Starszego pracownika socjalnego czy starszego specjalistę pracy socjalnej? dodam, że nie ukończyłam specjalizacji ani I stopnia ani II.

Dziękuję za pomoc.

[Ten z Łopieki]

W obecnym stanie prawnym możesz zostać:
- specjalistą pracy socjalnej - po 2 latach pracy i studiach na kierunku lub specjalności praca socjalna albo ukończeniu specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny;
- starszym specjalistą pracy socjalnej - po 5 latach stażu pracy i posiadaniu specjalizacji I stopnia oraz ukończeniu szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny lub po 5 latach pracy i ukończonych studiach na kierunku lub specjalności praca socjalna oraz ukończeniu szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
- po 2 latach stażu można zostać również starszym pracownikiem socjalnym (w zasadzie bez żadnych dodatkowych wymogów i kwalifikacji).
Jednak – mimo posiadanych kwalifikacji i stażu pracy - sam awans nie następuje automatycznie. Żadne przepisy nie nakazują awansowania pracownika na wyższe stanowisko, po uzyskaniu przez niego odpowiednich wymogów. Jest to wyłącznie dobra wola kierownika. Często również wiąże się to tylko ze zmianą pieczątki, bez dodatkowych gratyfikacji - zależnie od łaski kierownika/ dyrektora i zasobności danego OPS.

[malinkka]

u nas nie ma przeskoków. Jesteś pracownikiem s. to w kolejności starszy pracownik.
Ja czekałam na awans 7 lat...

[AD1988]

W obecnym stanie prawnym możesz zostać:
- specjalistą pracy socjalnej - po 2 latach pracy i studiach na kierunku lub specjalności praca socjalna albo ukończeniu specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny;
- starszym specjalistą pracy socjalnej - po 5 latach stażu pracy i posiadaniu specjalizacji I stopnia oraz ukończeniu szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny lub po 5 latach pracy i ukończonych studiach na kierunku lub specjalności praca socjalna oraz ukończeniu szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
- po 2 latach stażu można zostać również starszym pracownikiem socjalnym (w zasadzie bez żadnych dodatkowych wymogów i kwalifikacji).
Jednak – mimo posiadanych kwalifikacji i stażu pracy - sam awans nie następuje automatycznie. Żadne przepisy nie nakazują awansowania pracownika na wyższe stanowisko, po uzyskaniu przez niego odpowiednich wymogów. Jest to wyłącznie dobra wola kierownika. Często również wiąże się to tylko ze zmianą pieczątki, bez dodatkowych gratyfikacji - zależnie od łaski kierownika/ dyrektora i zasobności danego OPS.

A nie czasami po 3 latach ?

[Ten z Łopieki]

Specjalista? Po 2 latach stażu. Zgodnie z § 8. 1. 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (DZ.U.2012.486), warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest posiadanie co najmniej 2-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego.

[AD1988]

A jak to się ma do ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 15 maja 2018 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, bo jest tam zaznaczone, że 3 lata dla specjalisty, a 2 dla starszego pracownika socjalnego. I u Nas cały czas na tym bazowali, być może źle. Jakbyś mógł to wytłumaczyć będe wdzięćzna

[Ten z Łopieki]

A jak to się ma do ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 15 maja 2018 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, bo jest tam zaznaczone, że 3 lata dla specjalisty, a 2 dla starszego pracownika socjalnego. I u Nas cały czas na tym bazowali, być może źle. Jakbyś mógł to wytłumaczyć będe wdzięćzna

Niezgodność może wynikać po prostu z niedopatrzenia resortu przy tworzeniu tego aktu. Wiążące są tu dla nas zapisy przedmiotowej ustawy w sprawie wymagań dotyczących specjalizacji i przepisy kierunkowe (wykonawcze) określające szczegółowe warunki jej uzyskania.

Zgodnie z art. 118a. pkt 6 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2020.1876 z późn. zm) - Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia warunki uzyskiwania przez pracowników socjalnych stopni specjalizacji zawodowej. Więc zgodnie z § 8. 1. 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (DZ.U.2012.486), które zostało wydane stricte na podstawie art. 118a ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm. (2)), wyraźnie jest wskazane, że warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest właśnie posiadanie co najmniej 2-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego.

Natomiast Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, wydane na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930), to przepisy dotyczące samego wynagradzania, a nie warunków uzyskania np. specjalizacji w zawodzie. Są tam podane jedynie ogólne, orientacyjne wytyczne, które określają już poszczególne przepisy szczegółowe.

Zresztą – jeżeli już ktoś błędnie przedkłada ogólne Rozporządzenie o wynagradzaniu nad Rozporządzeniem kierunkowym, ściśle dotyczącym przedmiotowego zagadnienia, to zgodnie z § 4 tegoż Rozporządzenia o wynagradzaniu: pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku (...). Więc – jeżeli występuje tu niezgodność w przepisach, to właśnie jest ten uzasadniony przypadek

[AD1988]

A jak to się ma do ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 15 maja 2018 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, bo jest tam zaznaczone, że 3 lata dla specjalisty, a 2 dla starszego pracownika socjalnego. I u Nas cały czas na tym bazowali, być może źle. Jakbyś mógł to wytłumaczyć będe wdzięćzna

Niezgodność może wynikać po prostu z niedopatrzenia resortu przy tworzeniu tego aktu. Wiążące są tu dla nas zapisy przedmiotowej ustawy w sprawie wymagań dotyczących specjalizacji i przepisy kierunkowe (wykonawcze) określające szczegółowe warunki jej uzyskania.

Zgodnie z art. 118a. pkt 6 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2020.1876 z późn. zm) - Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia warunki uzyskiwania przez pracowników socjalnych stopni specjalizacji zawodowej. Więc zgodnie z § 8. 1. 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (DZ.U.2012.486), które zostało wydane stricte na podstawie art. 118a ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm. (2)), wyraźnie jest wskazane, że warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest właśnie posiadanie co najmniej 2-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego.

Natomiast Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, wydane na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930), to przepisy dotyczące samego wynagradzania, a nie warunków uzyskania np. specjalizacji w zawodzie. Są tam podane jedynie ogólne, orientacyjne wytyczne, które określają już poszczególne przepisy szczegółowe.

Zresztą – jeżeli już ktoś błędnie przedkłada ogólne Rozporządzenie o wynagradzaniu nad Rozporządzeniem kierunkowym, ściśle dotyczącym przedmiotowego zagadnienia, to zgodnie z § 4 tegoż Rozporządzenia o wynagradzaniu: pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku (...). Więc – jeżeli występuje tu niezgodność w przepisach, to właśnie jest ten uzasadniony przypadek

Czyli mając ponad 2 lata stażu pracy w pomocy społecznej i wymagane wykształcenie mogę ubiegać się o awans na specjalistę pracy socjalnej powiłując się na Ustawę o pomocy społecznej czyli uzyskanie I stopnia specjalizacji.

Nurtuje mnie tylko to rozporządzenie w którym dziale III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centra usług społecznych tabela Stanowiska pomocnicze i obsługi wyraźnie określony jest wymagany staż na dane stanowisko

22. Specjalista pracy socjalnej XIV wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny 3

[Judasz]

U mnie np bardzo długo się czeka na awans. Mnie niestety ominął w tym roku, ale kto wie, może za rok śledzenie samolotów na żywo mnie odpręża

Sama właśnie tak długo czekałam że się zawiodłam na terminie..
https://czy-odebrac.pl