no to się doczekaliśmy - wilka pogonili do lasu a nowa \"Matka\" takie niespodzianki szykuje , że się pracownicy nie pozbierają. Oj płacz jeszcze będzie ....
najgorsze że reformę przeprowadzają nieodpowiednie osoby, nieprzygotowane merytorycznie, dyrekcja wyznacza spotkania z pracownikami na \"za pięć dwunasta\", i niby z oszczędności (bo oczywiście nie ma regulacji płac) a rozbudowuje się dyrektorską i kierowniczą obsadę urzędniczą
to tylko zmiana nazwy będzie z MOPS na MOPR a wydziałów już sobie krzywdy nie zrobią - przemianują się i stołki pozostaną. Plebs przemieszają bo za mocno domaga się swego
no faktycznie wszystko na to wskazuje, że największe zmiany na samym dole żeby ludzi wymieszać, pozmieniać zespoły i skłócić. Dyrektor miła była jak się było pracownikiem, żeby ją chwalić, z nowopowołanymi tzw pełnomocnikami już inaczej rozmawia, a raczej oni tylko słuchać mogą bez swojego zdania!!!!
i znów kolejne rewelacje, zwalają ze stołka jednego z pełnomocników, żeby znaleźć miejsce dla marleny człowieka prezydenta miasta - bo nie było dla niej nigdzie miejsca!
źle się dzieje, oj źle, dyrekcja obiecuje, zapamiętuje, zapisuje - a pełnomocnik ds reorganizacji robi swoje blokując rozwój nowo powstających centrów, zapewne pod ciche dyktando dyrektor, która nie raz pokazała swoje oblicze
oj tak źle się dzieje. Ta wiadomością o odwołaniu pełnomocnika CV E.P. - nieźle zwalili ludzi z nóg. Szmer poszedł po tłumie ... i zapewniam pracownicy dobrze wnioski wyciągają - a za ocenę i diagnozę i wyciąganie wniosków nam płacą