Potrzebuje rady. jestem młodą kadrową i wole sie upewnić
taka sytuacja: w 2013 roku osoba przepracowała miesiąc była jej to pierwsza umowa, wówczas urlop wypoczynkowy wynosił 2 di, po paru miesiącach obbyła staż z UP, w 2014 roku została zatrudniona (umowa na zastępstwo) jak obliczyc dla niej wymiar urlopu? czy nadal po przepracowanym miesiącu czy już całościowo 20 dni w tym 2 tyg długiego urlopu?
urlop wypoczynkowy
-
paragraf
Re: urlop wypoczynkowy
ogólnie nie jest to jej pierwsza praca. Podstawa urlopu to 20 dni.Urlop wyliczasz proporcjonalnie, w zależności od którego miesiąca została zatrudniona.
Oprócz urlop wypoczynkowy - Kadry przeczytaj również:
wyrównanie dodatku stażowego po macierzyńskim
staż pracy a staż z UP
z zastepstwa na umowa o prace
urlop macierzyński a urlop socjalny
zatr. osoby niepełnosprawnej
świadczenie rehabilitacyjne
nagroda jubileuszowa
macierzyński
nagroda jubileuszowa
umowa zlecenie
dni wolne a szkolenie
umowa na zastepntwo
urlop wypoczynkowy
powierzenie obowiązków kierownika
wypowiedzenie
Czy należy się dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego