pomocy pilna sprawa

Wybrane tematy:
Przejście z asystenta rodziny na prac.soc. limit do 2000 z zfśś ubezpieczenie członka komisji przeciwalkoholowej Wypowiedzenie umowy o pracę zgłoszenie osoby przez płatnika Zatrudnienie obywatela Ukrainy
ODPOWIEDZ
ren1

pomocy pilna sprawa

Post autor: ren1 »

mam pytanko proszę napisać za ile miesięcy przysługuje urlop, jeśli pracownik rozwiązuje umowę na zasadzie porozumienia stron z dniem 13 maja 2014 będę wdzięczna za podpowiedź dzięki
4lyczki
Praktykant
Posty: 24
Rejestracja: 13 maja 2014, 10:32
Zajmuję się:
Kontakt:

Re: pomocy pilna sprawa

Post autor: 4lyczki »

ren1 pisze:mam pytanko proszę napisać za ile miesięcy przysługuje urlop, jeśli pracownik rozwiązuje umowę na zasadzie porozumienia stron z dniem 13 maja 2014 będę wdzięczna za podpowiedź dzięki
w zasadzie za przepracowane miesiące łącznie z majem x 2 dni jak ma prawo do 26 dni urlopu na świad. pracy powinno być zaznaczone ile wykorzystał urlopu w danym roku.
Magda 22

Re: pomocy pilna sprawa

Post autor: Magda 22 »

dlaczego razy 2?
paragraf

Re: pomocy pilna sprawa

Post autor: paragraf »

jeżeli pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu i nie jest to jego pierwsza praca. ilość dni urlopu za 2014 wynosi 11
4lyczki
Praktykant
Posty: 24
Rejestracja: 13 maja 2014, 10:32
Zajmuję się:
Kontakt:

Re: pomocy pilna sprawa

Post autor: 4lyczki »

paragraf pisze:jeżeli pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu i nie jest to jego pierwsza praca. ilość dni urlopu za 2014 wynosi 11
tak zawsze robi się z korzyścią dla pracownika
11DNI

Re: pomocy pilna sprawa

Post autor: 11DNI »

ZGADZAM SIĘ ŻE 11 DNI (26DNI/12MC-CY*5M-CY PRZEPR.=11
ODPOWIEDZ