świadczenie urlopowe a niewykorzystany urlop
świadczenie urlopowe a niewykorzystany urlop
co w sytuacji gdy pracownikowi zostało wypłacone w maju świadczenie z zfśs na wczasy pod gruszą lecz pracownik nie wykorzysta zaplanowanego na wakacje urlopu bo został zwolniony z pracy (art.52)?? proszę odpowiedzcie szybko bo sprawa pilna.
Re: świadczenie urlopowe a niewykorzystany urlop
to powinien rozstrzygać regulamin ZFŚS, jeżeli nie ma tego zapisu to podejrzewam że z nastaniem nowego roku nabył uprawnienia do świadczeń z funduszu, ale przeważnie wypłaca się wczasowe czy ( wczasy pod Gruszą) po zakończonym urlopie na podstawie kartu urlopowej podbitej przez pracodawcę.
Oprócz świadczenie urlopowe a niewykorzystany urlop - Kadry przeczytaj również:
sprawa ekwiwalentu za urlop
pomocy pilna sprawa
zalegly url wyp. do konca wrzesnia
jak liczycie etaty
zaświadczenie BHP
dyscyplinarka a zwolnienie lekarskie
wypowiedzenie umowy o pracy
badania leksrckie
nowe oskladkowanie umow zlecen
nie naliczony FP
przekazanie dokumentów
URLOP PRACOWNIKA MŁODOCIANEGO
awans wewnętrzny
pobyt w szpitalu a akta osobowe
Urlop
13 a l4 w ciąży