wypowiedzenie umowy o pracy
wypowiedzenie umowy o pracy
Pracownik jest zatrudniony na czas nie okreslony. Chce sie zwolnic, jak najszybciej, zalezy mu tez na tym by nie zachowywac 3 miesiecznego okresu wypowiedzenia. Ma juz namierzona nowa prace i chce jak najszybciej zaczac. Co z okresem wypowiedzenia? Z urlopem, wyplacac ekwiwalent? ...
Re: wypowiedzenie umowy o pracy
rozwiązanie za porozumieniem stron było by najprostsze, a ekwiwalent i tak trzeba będzie zapłacić jeśli pracownik nie wykorzysta proporcjonalnie urlopu do końca trwania umowy
Oprócz wypowiedzenie umowy o pracy - Kadry przeczytaj również:
nadgodziny pra. scojal.
czas pracy osoby niepełnosprawnej na 1/2 etatu
sprawa ekwiwalentu za urlop
pomocy pilna sprawa
zalegly url wyp. do konca wrzesnia
jak liczycie etaty
zaświadczenie BHP
dyscyplinarka a zwolnienie lekarskie
badania leksrckie
świadczenie urlopowe a niewykorzystany urlop
nowe oskladkowanie umow zlecen
nie naliczony FP
przekazanie dokumentów
URLOP PRACOWNIKA MŁODOCIANEGO
awans wewnętrzny
pobyt w szpitalu a akta osobowe