ZFŚS

[KS77]

OPS zatrudnia 49 pracowników na umowę o pracę z których jeden pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim oraz jeden na urlopie wychowawczym, za obu pracowników zatrudniono osoby na umowę o zastępstwo.
Pytanie 1.
Czy odpis na ZFŚS należy wyliczyć w sposób:

1 sposób; 49 + 2 osoby na zastępstwo = 51 x stawka odpisu

2 sposób; 49 - 1 ( urlop macierzyński ) - 1 (urlop wychowawczy ) + 2 umowy na zastępstwo = 49 x stawka odpisu

Pytanie 2.
Czy osoby na urlopie macierzyńskim i urlopie wychowawczym uprawnione są do korzystania z ZFśS ?

[zojka1]

Wszystkich zatrudnionych się liczy, na urlopie macierzyńskim i nawet bezpłatnym- jest zatrudniony, nie dostał świadectwa pracy. Na zastępstwo też- przez miesiące zatrudnienia.
Osoby na macierzyńskim i wychowawczym są uprawnione do korzystania.

[KS77]

Dziękuję za odpowiedź