Napisano: 09 maja 2011, 12:39
to nie jest wazne ze pracujesz od pon do pt czy inaczej. Jezeli jestes z KP to pracujesz 5dni w tygodniu 2masz wolne z tym ze te dwa nie musza przypadac w weekend. Pracodawca moglby wyrazic zgode na pracujący weekend a te dwa dni odac Ci w tym samym okresie rozliczeniowym zachowując jednak czasy wypoczynku gdyz inaczej bylyby to nadgodziny. Tylko to jest tak ze pracodawca moze a nie musi i jemu jest wygodniej zebys pracowala.