Według mnie można bo \"są potrzeby\", pracownik socjalny \"ma niezbędne kwalifikacje\" by być asystentem itd..... Przy zachowaniu płacy na podobnym poziomie nie powinno być problemu. A czy to w porządku? Jakie to ma znaczenie...
~etatysta w ustawie jest napisane że nie można - no ale to ustawa w Polsce dla Polaków więc można. Polak potrafi wystarczy trochę kombinacji nagięć itp i wszystko się da.
Jeśli pracodawca oddeleguje na stanowisko asystenta i równocześnie osoba przestanie pełnić obowiązki pracownika socjalnego, wtedy nie łamie ustawy. Pracodawca ma do tego prawo, bo... jest pracodawcą. \"A czy to w porządku? Jakie to ma znaczenie...\".