U nas nie ma podziału na godziny bezpośrednio przy dziecku i na prace pozostałe. Pracujemy 40 godzin na grupie. W ogóle nie można dogadać się z dyrekcją
Marianno w innym wątku piszesz, że pracujecie w ruchu ciągłym, zapewne Wiesz ze, w przypadku pracy w ruchu ciągłym, a także pracy, która nie może być wstrzymana ze względu na konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności, dopuszczalne jest przedłużenie normy dobowej (12godz) oraz tygodniowej do (maksymalnie) 43 godzin, a okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1-m-c.
\"Należy ODRÓŻNIĆ pracę w ruchu ciągłym od systemu pracy w ruchu ciągłym.
Przy pracy w ruchu ciągłym mogą być zastosowane różne systemy organizacji czasu pracy:
- system pracy w ruchu ciągłym,
- równoważny system czasu pracy,
- praca zmianowa w podstawowym systemie czasu pracy (np. 4 grupy pracowników pracujące po 8 godzin dziennie – w każdej dobie pracują 3 grupy, a czwarta odpoczywa).\"
U nas jest praca w ruchu ciągłym, w równoważonym systemie pracy.