jak jest u Was? - Przemoc w rodzinie, Asystent Rodziny

[~Spreed]

Brak zasadności podejmowania działan dotyczy grupy roboczej - tzn. jej powołania - tak jak i u Was nasze słuzby prowadza monitoring sytuacji rodziny nawet gdy nie ma powołania GR. Przepraszam za małą precyzję w moim poście.

[~Wiola]

to skoro spotykacie się raz w miesiącu to jak ma się do tego interwencyjność, którą miała wprowadzić NK.

[~Spreed]

Interwencyjność ? - skoro wszysyc otrzymujemy NK w ciągu 3 dni to działamy od tego momentu - karte zakłada np. policja - przesyła do przewodniczącego MZI, a ten powiadamia mnie i utrzymuję dalszy ciąg interwencji, słuzba zdrowia, oświata, przedstawiciele sądu tez mają przesłaną informację, wiec właściwie żadna instytuacja, która utrzymuje zawiadomienie dot. wszczęcia procedury NK nie musi czekać na posiedzenie MZI aby zacząć działania: skierownie do OIK, skierownie do MKRPA, wniosek o wgląd w sytuacje rodziny itd. - to są działania często z automatu nie wymagające podparciem ZI.
Poza tym umówmy się - skoro NK ma wpłynąć do przewdoniczącego najpóźniej w 7 dniu od jej sporządzenia to interwencja ZI tez wypada późno.

[~Wiola]

Czyli rozumiem, że do momentu spotkania grupy czy zespołu działacie na podstawie tego planu który jest zaznaczony w NK-A? dobrze rozumiem?
Przepraszam ,ze tak dopytuje, ale my za kazdym razem jak wplynie nk zwolujemy zespol... (u nas zi =grupa)

[~Wiola]

i dopiero na spotkaniu (po 3 dniach od wplyniecia) opracowujemy plan dzialania i go realizujemy.

[~emilka]

spreed: powiedz mi bo nie rozumiem.
Brak zasadności podejmowanych działań co do grupy roboczej i jej powołania. Przecież jak wpływa karta - to z automatu musi być grupa- czyli jest zasadność.

[~Spreed]

Wiolu - poprostu przyjęliście inne założenia - u nas - w sytuacji kiedy miesięcznie wpływa ok 35 NK - nie byłoby możliowsci za każdym razem powłać GR bo spowodowałoby to zator amdinistracyjny u nas i policji.

Dlatego wygląda to tak, że karta jest przesyłana do przewodniczącego - ten rozsyała do nas i my podejmujemy działania w ramach własnych komptencji - każda instytuacja inaczej - do momentu ZI mamy generalnie zebrane informacje tj. zrobioną diagnozę środowiska i na samym ZI podejmujemy decyzję czy sprwa jest na GR czy jedynie na monitoring instytucji. Do posiedzenia ZI mamy zebrane informacje - każda instytucja tj. ops, szkoła (jesli dotyczy), policja, kuratorzy (jesli jest nadzór), MKRPA (jeśli dotyczy) - każdy z podanych przedstawicieli informuje na posiedzeniu co udało się ustalić, jakie działania zostały do tej pory podjęte - a dalej - rozmawiamy co zrobić z przypadkiem - dokonujemy oceny ryzyka - nie łudźmy się dużo kart dotyczy jednorazowych awantur gdzie wystarczy sam monitoring i działania w ramach włąsnych kompetencji - GR to w pewnym sensie ostatni bastion.

Emilka - naprawde uważasz, że z automatu musi być grupa robocza ? ja uważam, że nie, i sądzę, że linia działania przyjęta przez nasz OPS jest słuszna - wiele spraw załatwiamy w ramach monitorowania sytuacji rodziny - niejednokrotnie są to działania takie jak GR, ale bez zbędnych ceregieli.

[~emilka]

no to każdy robi inaczej- jestem po szkoleniu w Rzeszowie w sprawie NK- jest zgłoszenie czyli karta A- jest grupa robocza powołana- jest wypełniana część C, cześć D- ( często część C w miejscu zamieszkania ofiary), jest diagnoza funkcjonalna rodziny-gdzie określam typologię rodziny i podłoże przemocy, jest plan , jest podział zadań, jest wyjazd w środowisko - monitoring jak idzie ku dobremu - robię końcową diagnozę rodziny, uzasadniam zakończenie działań , interwencja kryzysowa - opanowana, rokowania -( przy czym jak podkreślał wydział część C musi być ).

[~Spreed]

Nie mówię, że robicie źle - to co zawsze pisałem na tym forum i do czego się przyczepiam to do faktu powoływania GR przez przewodniczącego ZI jednoosobowo ale widać każdy ośrodek przyjmuje inną linię działania. Emilka róbcie swoje my będziemy robić swoje .... może ten gniot w formie ustawy i rozporządzenia kiedyś pieprznie.

[~ania]

no tak spreed intensywnie krytykujesz (ba nawet wyśmiewasz) powoływanie GR jednoosobowo przez przewodniczącego (co akurat jest czysto techniczną sprawą i można sobie takie rozwiązania przyjąć np. regulaminem organizacyjnym) a już własne metody (niekoniecznie zgodne z samymi zapisami rozporządzenia) uważasz za słuszne.