mobbing - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[Lila]

I o to chodzi mmariuszu - nie bać się , nie bać się, nie bać się.
Bo strach ma więcej niż 2 metry..

[anka63]

dostosować się, nabrać dystansu do dyr i siebie,
w większości słowo mobbing jest nadużywane, wynika to ze słabej osobowości pracowników, brak radzenia sobie ze stresem, brak dystansu do pracy, jak ktoś ma problem z asertywnością to i najlepszy dyrektor będzie go mobbingował, a jeszcze jak każe wykonać jakieś zadanie ponad standard, to już koniec świata.
Jak wam nie pasuje w pracy to się zwolnijcie i szukajcie nowego zajęcia, a jeżeli chcecie tkwić na stanowisku to najwyższy czas wyjechać na wakacje i odpocząć, nauczyć ASERTYWNOŚCI i DYSTANSU , zadbać o siebie, wyjść na siłownię, basen, aerobik, masaż, schudnąć 10 kg, od razu humor się poprawi, kupić sobie super spódnice wszytko zrobić aby nie pokazać, że dyr wyprowadza was z równowagi.
W każdej grupie szuka się najsłabsze ogniwo i tylko od tego kogoś zależy, czy podda się, czy nauczy się odgryzać. W inteligentny sposób;)