pozadydaktyka kn - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~alk]

Czy dyrektor ma prawo nakazać nauczycielowi zatrudnionemu na kn codziennie przychodzić do placówki poza godzinami wynikającymi z pensum godzin w ramach pozadydaktyki. Dyrektor twierdzi, że ma takie prawo a godziny w ramach pozadydktyki mamy przeznaczać na sprzątanie placówki.

[~wojtek]

powodzenia,a kurs z mopem juz za wami?!

[~K.]

współczuję.

[~etatysta]

a ja nie
Nieznajomość prawa szkodzi

[~bella]

Z ostatniego zebrania ZNP:dyrektorzy nagminnie łamią prawo nie przestrzegając 5-cio dniowego dnia pracy pracowników zarówno z kn, jak i kp.Dyrektor nie może zmuszać pracownika do przychodzenia w dni ustawowo wolne!!!!Jeśli pracowałaś 5 dni z dziećmi, a następnego masz np.zebranie to jest to twój szósty dzień pracy, a nie realizacja zadań mieszczących się w 40 godzinach.( co innego zebranie czy zespół po godzinach dydaktycznych, np zamiast 5 godzin w pracy jesteś 8, bo masz spotkanie z dyrem czy zespołem)

[~Damian]

a co jeśli pracujesz 4 dni i każdy następny jest również problem aby przyjść.
moi drodzy ciesze się że dbacie o swoje prawa, a czy z takim samym zaangażowaniem realizujecie obowiązki?

[~pele]

Damianie, a co ma piernik do wiatraka? Jeżeli pracownik nie realizuje swoich obowiązków, to dyrek jest od tego, żeby takiego pracownika zmusić do roboty, albo zwolnić. A prawa pracownika nie mogą być łamane i już.

[~etatysta]

Pensum dydaktyczne to jedyny czas pracy z jakiego nauczyciel może być rozliczony. W szczególnych przypadkach plan może być ułożony jako 4 dniowy, co nie zmienia faktu, że ustawowo jest 5 dni pracujących. Jeśli dyrektor chce, żeby wychowawca po godzinach sprzątał, to powinien zapłacić nadgodziny. Jeśli organizuje spotkanie, naradę, zespół, a termin jest narzucony to właściwie też przestaje być czasem wolnym. Oczywiście przy dobrej woli i szacunku obu stron (pracowników i pracodawcy) da się wypracować przyzwoity konsensus dobry dla wszystkich. Jeśli natomiast ktoś próbuje wprowadzać jakiś chory zamordyzm, łatać finanse darmową pracą wychowawców w ramach \"pozadydaktyki\", to powinien szczegółowo przestrzegać przepisów, bo może go spotkać np przykrość ze strony Inspekcji Pracy.
Damianie zaangażowanie do realizacji obowiązków jest wprost proporcjonalne do motywacji. Można motywować kijem albo marchewką. Mnie zawsze uczyli, że nagroda działa lepiej niż kara. Dokładanie pracownikom zajęć bo pracują \"tylko\" tyle co w pensum, więc mogą popracować więcej to zwykły wyzysk, mobbing, niewolnictwo. Może właśnie gdyby ukrócić pewne praktyki okazałoby się ilu tak naprawdę i jakich pracowników potrzeba w POW.

[~Wojtek]

Pamiętajmy, że w naszym kraju obowiązuje 40 godzinny tydzień pracy.
Pensum to jedna część, ale nie jedyna.
Pozdr.

[~etatysta]

Art. 42. 1. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień.

2. W ramach czasu pracy, o którym mowa w ust. 1, oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować:
1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, w wymiarze określonym w ust. 3 lub ustalonym na podstawie ust. 4a albo ust. 7;
2) inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów, z tym że w ramach tych zajęć:
a) nauczyciel szkoły podstawowej i gimnazjum, w tym specjalnych, jest obowiązany prowadzić zajęcia opieki świetlicowej lub zajęcia w ramach godzin przeznaczonych w ramowych planach nauczania do dyspozycji dyrektora szkoły, z wyjątkiem godzin przeznaczonych na zwiększenie liczby godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych, w wymiarze 2 godzin w tygodniu,
b) nauczyciel szkoły ponadgimnazjalnej, w tym specjalnej, jest obowiązany prowadzić zajęcia w ramach godzin przeznaczonych w ramowych planach nauczania do dyspozycji dyrektora szkoły, z wyjątkiem godzin przeznaczonych na zwiększenie liczby godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych, w wymiarze 1 godziny w tygodniu;
3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.

2a. Nauczyciel, na swój wniosek złożony na piśmie do dyrektora szkoły przed rozpoczęciem zajęć w danym roku szkolnym, może realizować zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze w wymiarze określonym w ust. 4a. Dyrektor szkoły może wyrazić zgodę na realizację zajęć w danym roku szkolnym w ustalonym z nauczycielem wymiarze określonym w ust. 4a, jeżeli taka możliwość wynika z zatwierdzonego przez organ prowadzący szkołę arkusza organizacyjnego szkoły.

2b. W ramach:
1) zajęć, o których mowa w ust. 2 pkt 1, nauczyciel jest obowiązany uczestniczyć w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego;
2) innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, o których mowa w ust. 2 pkt 2, nauczyciel jest obowiązany uczestniczyć w przeprowadzaniu odpowiednio: sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej, egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i egzaminu maturalnego - z wyjątkiem części ustnej.
3. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ustala się, z zastrzeżeniem ust. 2a i 4a, według następujących norm:
(nie będę wklejał tabeli z pensum
3a. Obowiązku prowadzenia zajęć w wymiarze określonym w ust. 2 pkt 2 lit. a i b nie stosuje się do dyrektora i wicedyrektora szkoły oraz nauczyciela, który obowiązki dyrektora lub wicedyrektora szkoły pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono to stanowisko, a także do nauczycieli kolegiów nauczycielskich, nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych, nauczycieli szkół artystycznych i nauczycieli szkół, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a.

5. Pracę wykonywaną w wymiarze określonym w ust. 3 lub ustalonym na podstawie ust. 4a albo ust. 7 uznaje się w zakresie uprawnień pracowniczych za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze zajęć.

Myślę, że to powinno rozwiać wszystkie wątpliwości, czy wychowawca powinien sprzątać za darmo po godzinach. Wojtku obowiązuje 40 godzinny czas pracy, ale zgodnie z KN tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dydaktycznych jest PRACĄ WYKONYWANĄ W PEŁNYM WYMIARZE.