Pracownicy po 40 tce znają się na pracy w pomocy społecznej, natomiast młodzi są to działacze, ale żeby nie ich koleżanki w ośrodkach, to miałyby problem z przeprowadzeniem prostego wywiadu.
Doświadczenie daje więcej niż wykształcenie w prywatnych uczelniach, gdzie trzeba być obecnym ciałem na wykładach, a nie rozumem.
Brak empatii u pracowników socj do petentów??? nie wiecie dlaczego? W tej chwili petenci biorą wyższe zasiłki niż pracownicy zarabiają, brak szacunku do pracownika, brak kultury klianta do pracownika......a przede wszystkim bark wsparcia w tym wszystkim od przełożonego .... jeszcze wymieniać????? To się w głowie nie mieści żeby pracownicy tak mało zarabiają!!!!!