Rozbieżność zatrudnienia z perspektywy KN - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~Marcin]

Witam. Po raz kolejny Marianna podobnie jak wczejśniej inni powołuje się na rzekomo podpisany w 2003 roku dokumant. Czy ktoś go widział? Czy ktoś go podpisywał? Czy ktoś ze strony rządowej coś o tym wie? Jeżeli tak to dlaczego nikt z tego nie korzysta. Przykro Marianno, że masz taki a nie inny ukłąd w pracy. Co do wysokości wynagrodzeń to u nas jest odwrotnie. KN otrzymała przez ostatnie 4 lata prawie 40% zaś KP zaledwie 6% więc o czym mowa. Nadal uważam, że najlepszym rozwiązaniem jest kompromis. Zachowanie pensji zasadniczej przez KN i rozszeżenie czasu pracy + cała reszta do poziomu KP a KP stopniowe dochodzenie do wysokości pensji KN. Sam pracowałem na KN obenie na KP więc znam uroki i wady każdego z systemów zatrudnienia. Stosowanie mentalności Kalego w naszej pracy to najgorsze rozwiązanie. Pozdrawiam.

[~bella]

Jeśli nawet nikt nie widział dokumentu z 2003, to chyba jednak było coś na rzeczy skoro podczas debat nad nową ustawą PIS i SLD na niego się powoływali.W końcu przechodziliśmy z oświaty pod pomoc społ, więc temat dalszej formy zatrudnienia ludzi z kn musiał być poruszany.Ostatecznie ustne umowy czy porozumienia (chociaż nie wierzę, że na papierze nic nie ma) też są ważne.
W zeszłym roku próbowano usadzić nas na same popołudniówki, na szczęście nic z tego nie wyszło, w przeciwnym wypadku miało się to oprzeć o związki zawodowe. Nocy też nie mamy, ale to akurat jeszcze jestem w stanie zrozumieć.
Również uważam, że kompromis byłby najrozsądniejszy, ale czy samorządom będzie na tym zależało? Wątpię

[~SAMORZĄDOWIEC]

I TAK ZAMKNĄ PLACÓWKI! SĄ ZA DROGĘ. TO TYLKO PERSPEKTYWA 2-3 LAT... NIE MA KASY NA RODZINY ZASTĘPCZE I CALĄ TĄ REFORMĘ WIĘC OSZCZĘDNOŚCI MOGĄ BYC TYLKO KOSZTEM DDZ...

[~ale jaja]

~SAMORZĄDOWIEC o byś był prorokiem. Tak tylko dopytam - jak to widzisz - jak to się stanie? gdzie dzieci z placówek będą przebywać i się wychowywać?

[~S]

Na ulicy.

[~Hanka]

Dokładnie.Na ulicy.A asystent będzie tak skuteczny.Znam już od roku ten system.W konsekwencji i tak dzieci trafiały do placówek.A Ci co byli asystentami to szybko rzucali ta robotę wypaleni.kto mógł to zmieniał.

[~bella]

Marcinie, mam do Ciebie pytanie związane z zatrudnieniem. Pisałeś, że wcześniej byłeś na karcie, teraz na kp , znasz blaski i cienie kn i kp.Napisz jakie warunki pracy zaproponowali (wynagrodzenie ) , w jakim systemie pracujesz (ósemki, dwunastki?) i jakich ewentualnych blasków mogę się spodziewać przechodząc na kodeks

[~Hanka]

Niestety żadnych

[~Marianna]

Marcin napisał: \"Po raz kolejny Marianna podobnie jak wczejśniej inni powołuje się na rzekomo podpisany w 2003 roku dokumant. Czy ktoś go widział? Czy ktoś go podpisywał? Czy ktoś ze strony rządowej coś o tym wie? Jeżeli tak to dlaczego nikt z tego nie korzysta\"


Jak nie korzysta - jak korzysta ...
https://www.rp.pl/artykul/321813,558330- ... tusem.html

https://www.znp.edu.pl/element/877/Wycho ... _bez_Karty

dołączam się do pytania \"bella\":

1. jakie są korzyści dla wychowawców przejścia na KP?

2. jakie korzyści odniosą dzieci? (Tylko nie pisz, że będą widzieć więcej czasu wychowawców, bo jak doliczy się do tego 2-3 nocki w tygodniu to wychodzi mniej niż 26 godz w tygodniu. )

3. jakie korzyści odniesie pracodawca?
Prosze policzyć wczesniej zatrudnionych wychowawców a teraz:
u nas to wyglądało tak:
-6 wychowawców wykwalifikowanych, 2 nocne + dyr wchodzący w dyżury wychowawcze
- teraz na tą samą ilośc dzieci: 8 wychowawców wykwailifkowanych, 2 koordynatorów + dyr (urzednik)

[~pele]

Marcinie, czekamy...