młodszy wychowawca a wychowawca - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~Beata c.d]

i jeszcze, to powyższe zestawienie faktycznie mówi o wynagrodzeniu, ale też mówi o tym - po jakim czasie staje się wychowawcą!

[~Iwona]

u mnie mimo wszystko twierdzą, że to jest w gestii dyrektora. I tak np, jestem młodzszym wychowawcą , a grupę zaszeregownia mam VII. Brutto podstawowe to 1710.

[~Beata c.d]

Młodszy wychowawca - XIII-XV - to zaszeregowanie dla Ciebie Iwona! nie może być inaczej, a jeśli tak jest , to tylko inspekcja pracy na to wszystko. Ktoś u Was robi przekręt. Nie daj sie, jak mozna tak poniżać swoich pracowników. To poprostu jest łamanie prawa pracownika. Zaszeregowanie reguluje ustawa, nie daj się. Możesz to jeszcze sprawdzić ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

(Dz. U. z dnia 4 sierpnia 2005 r.)

To są dla Ciebie wytyczne, wydrukuj rozporządzenie i idź do dyrektora, pokaż mu czarne na białym.
Współczuję CI! w pomocy społecznej nikt chyba nie ma zaszeregowania w VIII kategorii. Moi wychowawcy podstawę wynagrodzenia mają 2105, + stażowe + premia. Natomiast podstawa najniższego wynagrodzenia wynosi 1000 zł, a wartość jednego punktu 5 zł.
Powodzenia!

[~Iwona]

To miała być XVII grupa. Zjadłam X, ale to i tak nie jest na młodszego. O rozporządzeniu wiem, byłam z nim już u dyrektora, ale nic nie wskórałam. Powiedziała, ze tyczy się ono nowych przacowników, a nie mnie. Ja pracuję tam 5 lat.

[~Beata]

Kochana, bzdury Ci opowiada, to już automatem powinnaś wskoczyć na starszego wychowawcę!!!!!! idź z tym do radcy prawnego i niech Ci to zinterpretuje na pismie. Jakaś niedouczona ta wasza dyrektor! współczuję!

[~Iwona]

Byłam, w rozporządzeniu nie mam mowy o nakazie dyrektora względem awansu. Nie ma nic, więc jest to w gestii przełożonego niestety. TYlko inspekcja pracy pozostaje , i skarga na nierówne traktowanie. Bo każdy nowy, który pzrychodzi do nas jest brany pod rozporządzenie. Ostatnio spytałam czy mam się zwolnić, abym dostała awans i była brana z rozporządzenia. Wtedy byłambym starszym wychowawcą i miała dodatek fynkcyjny? W odp. : pusty śmiech

[~Beata]

Iwona, czy Ty pracujesz na Kartę nauczyciela????

[~iwona]

Nie, na kodeks pracy. Całe 40 godzin z dziećmi.

[~Beata]

Iwona, to bez gadania ma obowiązek dostosować twój etat do przepisów! Iwona , jestem dyrektorem plaćówki, moi ludzie też pracują na kodeks. Twój dyr łamie przepisy! trzymaj się!

[~iwona]

W takim razie o takim dyr. moge tylko pomarzyć:) Zazdroszcze twoim pracownikom, że tak o nich dbasz. Pozdr. Iwona