młodszy wychowawca a wychowawca - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~tanaka]

wg was i waszej interpretacji po 5 latach wszyscy zatrudnieni wychowawcy będą koordynatorami? przecież to bzdura!!!!

[~bella]

nam wytłumaczono to tak:
wytyczne związane ze stażem pracy dotyczą nowych pracowników, tzn.jeśli dyro zatrudnia pracownika z 2 letnim stażem, to jest przewidziane dla niego stanowisko młodszego wychowawcy. Ktoś pracował wcześniej w innej placówce, ma 4 lata stażu-dostaje stanowisko wychowawcy. Czyli awanse wcale nie są obligatoryjne, nie należą się \"jak psu buda\" tylko zależą od dyrektora.Młodszemu wychowawcy po 5 latach pracy bardziej opłaca się zwolnić i zatrudnić ponownie w tej samej placówce (o ile będzie taka możliwość ) niż czekać na łaskawość chlebodawcy, który może kiedyś go awansuje.Co do koordynatora, to chyba ktoś ju pisał na ten temat-jest to funkcja, więc wychowawca- koordynator powoływany jest w razie potrzeby, musi mieć minimum 5 lat stażu pracy.
I tak oto, wychowawcy z kp,nie dosyć, że licho zarabiają, to jeszcze nie mają gwarancji awansu. W dobie ciągłych oszczędności cienko to wszystko widzę. Kn jednak daje większe możliwości, więc dlatego ją zlikwidują.

[~Spartan]

mogę być po 5 latach koordynatorem ale również mogę nigdy nie awansować nawet na wychowawcę chęć przełożonych

[~bella]

Otóż to